EN BG
> Сертификати
> Партньори > Проект BG051PO001-2.3.02-0008

Свилоза като работодател

ПРЕДИМСТВА

„Свилоцел” ЕАД търси и подкрепя развитието на високо мотивирани и образовани млади професионалисти, като допринася за тяхното самочувствие и себереализация. Една четвърт от персонала са млади хора до 35 годишна възраст. Нараства и делът на служителите с висше образование - над 17%. С особено признание се ползват завършилите инженерни специалности – химици, механоинженери, електроинженери, КИПиА-инженери. Ние инвестираме в нашите служители, като им осигуряваме конкурентни предимства в следните направления:

ЗАПЛАЩАНЕ

Заплащането в "Свилоцел" ЕАД е изключително атрактивно в сравнение с други български индустриални предприятия. Средното брутно  месечно възнаграждение за първите десет месеца на 2015 г. е в размер на 954 лв.  Прогнозираме ежегоден ръст на средствата за работна заплата не по-малък от 5%.

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

  • обучение на новопостъпили сътрудници
  • безплатни програми за допълнителна квалификация и преквалификация
  • заверка на квалификационни степени
  • езиково и следдипломно обучение
  • трансфер на know-how
  • реални и стабилни професионални перспективи в краткосрочен и дългосрочен план
  • възможност за бързо израстване в кариерата и възнаграждението.

СОЦИАЛНА ПРОГРАМА И СРЕДА

  • работа в модерна, технологично обновена среда и благоприятен социален климат
  • трудов договор на пълен работен ден
  • начисляване на осигуровки върху пълния размер на заплатите
  • безопасни и здравословни условия на труд
  • празнични бонуси за Великден и Коледа
  • бонусна система за стимулиране на постиженията
  • месечни ваучери за храна и/или безплатна храна за персонала
  • безплатен транспорт от Свищов до местоработата и обратно
  • осигурено настаняване на служителите от други населени места